每一名默默奉献的员工，都值得我们关注和关心，他们如水般纯净透明，又如火般热情光亮。他们以真诚的态度和无私的奉献,在各自平凡的岗位上尽职尽责，他们用实际行动铸造起一座最美的丰碑，他们是最美力量的传递者。
　　点滴小事，成就大事；积跬步，才能至千里。正是这样一群不计个人得失，团结奋进，无私奉献的最美员工，传递着最美力量，推动公司不断向前发展。

   人到40，不惑之年，上有老，下有小，工龄多年，性格稳重，工作经验多、见识广，数年如一日，默默地坚守在自己的工作岗位上。东胜公交公司做为天安公交集团的发家企业，有很多这样的老师傅，他们技术娴熟，工作兢兢业业，多年零事故。而2015年获得“天安公交集团劳动模范”荣誉称号的安志刚就是他们的代表人物之一。

   安志刚，河北省邯郸市人，为人热情，性格开朗，2010年入职东胜公司，寒暑往来，一晃六年过去了，作为一名外地驾驶员，六年的风里来，雨里去，没有星期天，没有节假日，甚至连春节都是两、三年回一次，而一次只有一个星期，除去路途往返，和家人团聚的时间也只有三四天，即便这样，他也毫无怨言，用自己的汗水踏踏实实地履行着自己的职责，为公司的发展奉献着自己的一份力量。

    作为一名公交驾驶员，每天穿梭于大街小巷之间，在繁华的街市中与无数的行人和车辆擦肩而过，一个微小的失误就可能导致事故的发生。可安志刚始终把安全责任重于泰山谨记心中，无论是车辆进站、出站，还是平时道路运行中，都始终保持高度警惕的工作状态，认真观察，谨慎驾驶。在六年的工作中，从未发生过一起运行责任事故，安全行车30万公里。

   2011年，东胜公交公司为了更好地完成上级部门布署的各项运营任务，需要从驾驶员队伍中选取思想进步、工作积极、责任心强的同志作为公司的志愿者，在特殊情况下配合管理人员做各项应急工作。安志刚是第一批入选的志愿者。5年的时间过去了，最初的十二名自愿者因各种原因换了一个又一个，而他却一直坚持到现在，冬季降温天气保障公交车辆正常出车，夏季防洪、防暑，无论气候多么恶劣，环境多么艰苦，始终和管理人员一起，坚守在最需要的地方，不求回报，只思进取。

   安志刚在东胜公司8路公交线路工作，为配合公司和路队完成好节能降耗工作，不计个人得失，哪台车耗能大，首先安排他去试开。8路557号车气耗大，原车组驾驶员因单车效益低而不愿上，队长安排安师傅上该车，通过三个月的试开，该车气耗由原来的百公里64方气下降到57方，进入线路节气排名前三名。问安志刚有什么好的方法和经验，安志刚只说了十二个字，“轻踩油门，匀速行驶，观察判断”。简单的十二个字包含了公交车辆运行的基本要求，起步缓加油，不大油门运行；匀速行驶，不一会儿快，一会儿慢；观察好道路状况，对信号灯规律判断标准确，减少不必要的急走急停现象。这就是他在公交运行中积累的经验。557号车气耗控制稳定后，又安排安志刚到8路另一台高耗能车辆566号车试开，通过四个月的运行操控，目前566号已逐渐下降并稳定。有人问安志刚：“气耗大的车辆每月效益低，你每月拿多少钱？不如稳当点开一台就行了，还哪台气耗大你开哪台，你真够傻的……”安志刚说：“我现在少挣几个钱无所谓，如果大家都能按这样的要求做，所有的车辆气耗都能降下来，我和大家就都能多挣钱了”，虽然这句话很朴实，但却体现了安志刚不计个人得失，体现自我价值的观念。

   安志刚经常与其他驾驶员一起交流工作经验和工作方法。如何更贴心的服务，如何平稳的过路口，如何节省燃料等等，他用自己的亲身体会和不断探索的经验方法带动其他驾驶员专业技术和技能水平的提高。正是他的努力付出，2013-2015年连续三年被评为“劳动模范”，每一份荣誉的背后，都有他为工作、为乘客辛勤的付出与努力，而荣誉的获得，也是对他工作的最好肯定与褒奖。