东康公司为了解备用驾驶员工作表现，且避免管理人员在分配车辆时区别对待驾驶员，11月16日，对K21路、K26路备用驾驶员日常工作情况进行了民主测评，测评结果为日后备用驾驶员的培训工作指明了方向。

测评内容包括备用驾驶员对车辆设施设备爱护情况，车辆卫生、节油节气及故障维修是否及时等方面，由主班驾驶员对其进行打分，评分最高的驾驶员优先分配车辆，努力为乘客提供安全舒适的乘车环境。