编者按：东胜公交一公司评比2013年度优秀一线员工活动中，他所分管的5路线上有9名驾驶员被评为一等奖驾驶员，而一公司一等奖驾驶员只有19名，近一半的一等奖驾驶员来自于他所分管的线路，他也是今年储备干部选拔时，从十几名运行队长中脱颖而出，唯一一位被提拔为东康公司经理助理的优秀干部。那他在天安的几年工作情况是什么样的呢？跟随笔者一起来探访他吧！

时光飞逝，岁月荏苒。20年的漫漫长河中，天安集团涌现了无数优秀人才，他们苦中作乐，不管冬寒夏暑一直坚持着公交为民、情系万家的公交情怀。现在让我们走进一名公交一线干部的生活，体验下他生活中的苦与乐。

首先我们要提一下王国维先生求学的三种境界，古今之成大事业、大学问者，必经历三种境界，“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，此第一境也；“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，此第二境也；“众里寻它千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”，次第三境也。他的工作生活也与这三种境界不谋而合。

昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。刚刚毕业那年，他二十啷当岁，血气方刚，踌躇满志，恨不能将一腔热血洒向工作。面试失败，迷茫、彷徨，不知所措。辗转几家公司之后，他来到了正在招收一线管理人员的天安集团，通过几番周折，终于分配到东胜公交一公司做行政，一年时光从指间流逝，岁月的列车在稚嫩的脸上留下了浅浅的车辙。一年过去了，因工作认真，踏实肯干，工作有了调动，从行政调整运行队长，恍如昨夜大雨打落了庭院花瓣，虽然果实不能成熟，却也留下了一庭芳草点点落花的惬意。在新的岗位上他有所顿悟，长大了，就要有自己对于生活和工作的理解，懂得思考的人，必定是少说话的人。没有什么是做不到的，当你懂得了怎样去思考，也就知道了怎样去工作。不需要妄自菲薄，唉声叹气，只要把惆怅的时间放在思考上、工作上就一定可以完成本职工作。做为二十几岁的小伙子，每天跟父辈年龄差不多的司机师傅打交道，他放下管理人员所谓的架子，用心跟他们交流，用真诚打动他们。随着时间的推移，时钟停在2012年的9月份，产房的一声啼哭将一份家庭的责任放在了这个瘦弱的肩膀上。数年如一日的工作让他亏欠了家庭很多，运行队长的工作性质就是一天到晚的在线上，线路上发生任何事情，第一时间出现在现场，说一千道一万，家庭对工作的支持是他坚持到现在的最大动力。2012年的大雪他不顾生病的娃娃，毅然出现在扫雪撒盐的职工队伍中，这不可谓不是一种责任。

衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。时间来到2013年，创城的重担压在了天安集团的头上，种种困难面前，一线干部们用压缩的不能再压缩的休息时间，抢出创优的空间，当然他也身在其中。都说成家的男人会逐渐变胖，可日渐消瘦的身形承载了太多的责任心，承载了太多的荣誉感，承载了太多的对于这份工作的寄托。他没有“无我无执，顺其自然”的随遇而安，也没有“生亦自然，死亦自然”的大彻大悟。他只是秉持着自己的一份固执、一份坚持在工作中不懈的学习着，在与人的交往中积累着生活中的经验。而这些经验在而后的工作中能够更好的去帮助别人和自己去开展工作，这样就在艰苦的工作中达到了和睦相处，共享共赢的目的。虽然衣带渐宽终不悔，但是为“伊”消得人憔悴依然能够苦中作乐。

众里寻它千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。时间走到2014年，回顾3年的工作经历，昨日的点滴历历在目，苦难中我们共同坚守，幸福里我们欢声笑语。经过了几年的一线工作，他被提升为东康公司的经理助理，沉默寡言的他在沉默中爆发了更高的工作激情，不仅仅带来了一线工作者的吃苦耐劳，更带来了年轻大学生的朝气和活力。想起望尽天涯路的责任，衣带渐宽的担当，此刻的他更多了年轻人中少见的老成持重，不断的工作总结、工作计划充斥着他已不再稚嫩的心境。虽然和最开始的设想不一样，但殊途同归的是现在的他依然是天安集团不可缺失的一份力量，天安的天空支撑他的奋力翱翔。蓦然回首，天安的灯塔照亮他明天的道路。

在生活中延续着自己的一份艰苦朴素，在苦难中他知道天降大任于斯人也的担当，在快乐中提醒自己不以物喜不以己悲。他就是原一公司运行队长，现东康公司经理助理王新远。